+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Как самому перечислять деньги в пенсионный фонд 2020

Фото shutterstock Как отразится сбор дополнительных пенсионных взносов на бизнесе, экономике и работниках — в материале Informburo. В этом материале мы собрали мнения экономических обозревателей, представителей профсоюзов и бизнеса, которых непосредственно затронут выплаты. Свою позицию объяснили и представители ЕНПФ, где будут аккумулироваться деньги казахстанцев. По его словам, бухгалтеры категорически против нововведения. Это загубит бизнес, многие компании могут разориться", — говорит Максим Барышев.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсионные взносы казахстанцев.

Пенсионные взносы казахстанцев. Что изменится в правилах отчисления с 1 января 2020 года

Фото shutterstock Как отразится сбор дополнительных пенсионных взносов на бизнесе, экономике и работниках — в материале Informburo. В этом материале мы собрали мнения экономических обозревателей, представителей профсоюзов и бизнеса, которых непосредственно затронут выплаты. Свою позицию объяснили и представители ЕНПФ, где будут аккумулироваться деньги казахстанцев.

По его словам, бухгалтеры категорически против нововведения. Это загубит бизнес, многие компании могут разориться", — говорит Максим Барышев. Мы могли бы их потратить на развитие, маркетинг, выходы на новые рынки. Сейчас же мы должны будем отдать их пенсионному фонду.

Результата от этого ноль. Поэтому мы объединились с предпринимателями, встречались в "Атамекене", подготовили обращение в Правительство, надеемся, что нас услышат и обязательные пенсионные отчисления не введут", — добавил Максим Барышев. ИП: "Будут и конверты, и занижение официальной зарплаты" Индивидуальный предприниматель Валерий Алиев представляет малый бизнес. В его компании Reklamania работает чуть больше 10 человек.

Таких ИП в Казахстане более 800 тысяч. По словам бизнесмена, они уже сейчас с трудом тянут налоговый режим, не говоря уже об обязательных социальных отчислениях. Это считается самым удобным режимом для предпринимателей благодаря лёгкой процедуре сдачи отчётности, с которой может справиться любой владелец ИП без помощи бухгалтера, а также низкому налогообложению. Сотрудников у меня больше 10, значит, и траты на соцотчисления я теперь должен умножать как минимум на 10 раз", — приводит расчёты Валерий Алиев.

Читайте также: Три вида пенсионных активов останутся под управлением Нацбанка. Финрегулятор объяснил почему При месячном обороте в 100 тысяч тенге ИП должен будет отчислять около 11 тысяч тенге за своих сотрудников в ЕНПФ. Если зарплаты увеличатся, то и сумма отчислений будет расти. Соответственно, будут и конверты, и занижение официальной зарплаты.

Станут платить деньги в конвертах или придумают новые схемы в обход системы. Те предприниматели, которые не будут вводить оплату в конвертах, поднимут цены на свои услуги и товары", — заключил Валерий Алиев. НПП "Атамекен": "Работодатели уже выводят сотрудников из штата" Эксперт отдела по снижению административных барьеров палаты предпринимателей "Атамекен" города Алматы Гульнара Мамажанова напомнила, что помимо дополнительных пенсионных отчислений с 1 января 2020 года предприниматели должны отчислять взносы в Фонд обязательного социального медстрахования.

Это будет двойным ударом по бизнесу, считает она. Это всё ложится большой нагрузкой на бизнес", — рассказала эксперт "Атамекена". Таким образом, ежегодный рост взносов в различные фонды влечёт за собой увеличение фонда оплаты труда. Это огромные суммы! Изначально целью увеличения соцналога была мобилизация средств для реализации прав граждан на пенсионное, медицинское, социальное обеспечение. При этом были отменены ранее существовавшие бюджетные фонды.

А теперь существуют и все фонды, и все налоги. Мы выражаем своё опасение относительно последствий таких нагрузок на бизнес", — сказала Гульнара Мамажанова. Читайте также: НПП "Атамекен" просит пересмотреть норму о дополнительных пенсионных взносах Последствия могут сказаться на потребителях товаров и услуг. Рост отчислений напрямую повлияет на рост себестоимости продукции, так как компании будут затрачивать больше средств на производство. Работникам же грозит вывод из штата ради экономии средств.

Это уже идёт уклонение", — заключила эксперт Гульнара Мамажанова. Мы должны помогать работодателям, удерживать их на плаву. В результате получится как в анекдоте: догнали и помогли. Таким образом мы можем лишиться тысяч рабочих мест в малом бизнесе, а ведь именно он является основным работодателем в стране", — рассказала Бибигуль Нурашева.

Бибигуль Нурашева совместно с Федерацией профсоюзов Казахстана проводила анализ изменения размера соцотчислений. Результаты показывают ухудшение положения бизнесменов. Читайте также: Зачем в Казахстане вводят обязательные пенсионные взносы работодателей? Они считают, что компании не готовы к такому повороту дел. Даже с имеющимися сейчас нарушениями мы не справляемся. Это надо признать.

А теперь картина может ухудшиться", — считает собеседница. Только за прошлый год в Казахстане 8235 работников обратились в суд по поводу ущемления их прав. Во многих компаниях нет согласительных комиссий, а там, где они имеются, показали свою неэффективность. Наши показатели хуже, чем у Кыргызстана и Армении. По вопросам благополучия и счастья на рабочих местах наши показатели в мировом рейтинге ещё печальнее.

К примеру, в Арабских Эмиратах есть целое министерство счастья, они работают над этим, у нас этим никто не занимается. И количество обращений в судебные органы только свидетельствует об этом. Многие сотрудники попросту боятся защищать свои права, боясь увольнения", — заключила Бибигуль Нурашева. Экономисты: "Система выстроена так, что высоких пенсий не будет" Для ЕНПФ и Нацбанка введение дополнительных взносов — это поддержание и усиление стабильности госфонда. Работники этот платёж не почувствуют на себе, потому что привыкли оценивать свою зарплату так называемыми чистыми деньгами, а не со всеми отчислениями, считает экономический обозреватель Сергей Домнин.

Это как раз тот вид бизнеса, который является трудоёмким. Какой выбор у предпринимателя в этой ситуации? У него есть несколько предсказуемых вариантов: он либо повысит цены на продукцию, либо сократит чистую зарплату на какую-то долю, либо сам съест свою прибыль", — прокомментировал Сергей Домнин.

Последний вариант, по идее, самый правильный, но такая перспектива не радует бизнесменов. Нужно помнить, что у налоговой наработана и есть система наказаний за это. А те, кто работал "втёмную", для них это станет отрицательным стимулом — как скрывали доходы, так и будут скрывать", — подчеркнул Сергей Домнин. Это повлечёт за собой рост теневой экономики и возможное закрытие ряда предприятий. Что касается ЕНПФ, то он даёт доходность намного выше, в 2-4 раза больше, чем давали частные пенсионные фонды, при этом расходы на содержание пенсионной системы где-то в три раза меньше, чем при частных НПФ, а структура вложений в виды активы примерно схожая", — говорит Олжас Кудайбергенов.

Только у фонда проблемы с коммуникацией с населением. Эта система у нас выстроена так, что высоких пенсий не будет, при этом половина активов всегда будет вкладываться в государственные ценные бумаги, инвестдоходность зачастую будет отставать от инфляции, лишь в периоды девальвации показывая превышение.

Повторюсь: сами пенсионные взносы воспринимаются людьми как налог, нежели накопления, которыми можно распоряжаться", — заключил экономист.

Будущую пенсию будут обеспечивать, разделив ответственность между государством, работодателем и самим работником. Для введения системы был изучен передовой международный опыт. От уплаты взносов освобождаются работодатели, имеющие в штате: сотрудников пенсионного возраста; инвалидов I и II групп; военнослужащих и сотрудников силовых структур; получателей пенсионных выплат за выслугу лет; судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание.

Эти категории населения уже являются получателями пенсионных накоплений. Соответственно, использование, распределение резервных фондов после смерти сотрудника. В целях сохранения и получения инвестиционного дохода, пенсионные активы, сформированные за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя, могут размещаться в финансовые инструменты, перечень которых будет определяться Правительством Республики Казахстан и инвестиционной декларацией", — резюмировали в ЕНПФ.

На 1 июля количество индивидуальных пенсионных счетов в Казахстане составляет свыше 10 млн. На них собрано около 10 трлн тенге. Читайте Informburo.

Как перевести пенсионные накопления из одного фонда в другой

Цель поправок — прописать в правилах самозанятых. Напомним, физлица, в том числе ИП, которые являются плательщиками налога на профессиональный доход, в обязательном порядке страховые взносы не уплачивают. Но могут делать это добровольно. Самозанятые, вступив в добровольные правоотношения по ОПС, могут платить в ПФР сумму, не ограниченную минимальным размером, который действует для остальных добровольцев.

Накопительная пенсионная система: не прячьте ваши денежки…

Что это такое, на какой стадии этот проект, стоит ли чего-то ожидать от пенсионных новаций, сейчас и поговорим. Как сейчас? На сегодняшний день в Украине работают два из трех уровней пенсионной системы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение Пенсий и Пособий от Путина

Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа. Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь.

Деятельность Негосударственных пенсионных фондов с 1 января 2019 года С 1 января 2019 года в деятельность негосударственных пенсионных фондов внесены существенные изменения.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году - не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 баллам в 2025 году и 15 годам в 2024 году. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать в 2019 году, составляет 9,13.

Обязательные пенсионные взносы работодателей. Мнения участников рынка

Данный Закон предусматривает с 2020 года введение ст. Эти взносы не являются собственностью граждан и будут фиксироваться на условном пенсионном счете каждого работника, открытом в Едином накопительном пенсионном фонде. Вот так статья звучит: Статья 25-1. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя 1. Обязательные пенсионные взносы работодателя, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, осуществляются за счет собственных средств агента и устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя.

.

С 2020 года вводятся обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

.

добровольные пенсионные взносы

.

Мне при сдаче документов в управление пенсионного фонда сказали буквально: . Есть справка за 60 месяцев самой высокой зарплаты гг. . смогу ли я после забрать свои пенсионные накопления из ЕНПФ.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионный Фонд назвал график увеличения пенсий на 2020 год
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Соломон

    В этом что-то есть. Понятно, большое спасибо за информацию.

  2. Аверьян

    Превед! Я бы хотел высказать вам искреннее соболезнование по поводу данной вашей записи… если бы вы были более принципиальным человеком, как многие ваши коллеги, у вас все выходило бы намного лучше… учитесь!

  3. Надежда

    Мне нравится, и актуальнo и интереснo!