+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Во время отпуска возможен перевод

Во время отпуска возможен перевод

Обновление: 5 апреля 2017 г. Так, иногда может возникнуть необходимость в переводе работника во время его отпуска. Рассмотрим, как нужно поступать в подобном случае, чтобы соблюсти установленные законом правила. Производится оно только по соглашению между работником и работодателем, кроме некоторых оговоренных в законе случаев.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор ответа: Верхова Надежда эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Сотрудник, находясь в отпуске, обратился к работодателю с заявлением о переводе его на другую должность; работодатель согласен.

перевод во время трудового отпуска

Обновление: 5 апреля 2017 г. Так, иногда может возникнуть необходимость в переводе работника во время его отпуска. Рассмотрим, как нужно поступать в подобном случае, чтобы соблюсти установленные законом правила. Производится оно только по соглашению между работником и работодателем, кроме некоторых оговоренных в законе случаев. Перевод может иметь вид ст. При постоянном переводе меняются условия трудового договора, что фиксируется в письменном соглашении сторон, изменяющем этот договор.

Постоянный перевод работника отображается в его трудовой книжке. Работа не должна быть запрещена работнику по состоянию его здоровья. Существует правило, согласно которому временный перевод становится постоянным, если по истечении его срока работнику не предоставлена прежняя работа и он, не требуя ее возвращения, продолжает трудиться.

Работник привлекается к такой работе для предотвращения перечисленных случаев или для ликвидации последствий; во-вторых, такой перевод возможен при простое, угрозе порчи или уничтожения имущества и для замещения временно отсутствующего работника, если это вызвано чрезвычайными обстоятельствами, перечисленными выше. Однако если при этом новая работа требует более низкой квалификации, необходимо письменное согласие работника.

Как видим, это довольно редко встречающиеся случаи. Наиболее распространены на практике переводы на время отпуска основного работника чаще декретного или его временной нетрудоспособности. Но если речь идет о переводе по инициативе работодателя в исключительных случаях, то может понадобиться письменное согласие работника. Поэтому в каждой ситуации вопрос должен решаться индивидуально, исходя из целесообразности перевода. Также читайте:.

Возможен ли перевод работника на другую должность во время отпуска?

Цитата Galla-kadry : Сотрудница находилась в ежегодном отпуске с 1 по 15 октября. Вопрос - можно ли переводить сотрудника на другую должность по его личному заявлению , если сам сотрудник находится в очередном отпуске или нужно было делать отзыв 12-го октября? В табеле учета рабочего времени соответственно идет разбивка с 1-11 окт. Добрый день! ТК РФ не устанавливает запрета на перевод во время отпуска.

Вопрос недели: Можно ли перевести сотрудника на другую должность во время ежегодного отпуска?

Переводим работника во время отпуска Актуально на 30 июля 2018 Для замены отсутствующего сотрудника руководство может совершать кадровые рокировки, в том числе, перевод работника во время отпуска. Согласно нормам законодательства, наемные специалисты имеют право минимум на 28 дней оплачиваемого отдыха в год. На период отсутствия работника деятельность фирмы продолжается, а потому необходимо найти лицо, которое будет вести дела на опустевшем участке. Нормы трудового права не запрещают администрации фирмы совершать обозначенные перестановки. При условии, что все необходимые документы оформляются правильно и достигнуто согласие всех заинтересованных сторон. Как оформить замещение сотрудника На время отдыха специалиста деятельность компании не останавливается.

Подскажите, пожалуйста, допускается ли перевод сотрудника на другую должность во время нахождения в трудовом отпуске? Буду очень признательна за помощь! Ответ: Согласно пункта 2 статьи 100 Трудового кодекса Республики Казахстан оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы должности и средней заработной платы. Условия соглашений, коллективных, трудовых договоров не могут быть изменены в одностороннем порядке. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме. Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Предложение об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора в письменной форме и рассматривается другой стороной в течение семи календарных дней со дня его подачи статья 32 ТК РК.

Опубликовано21 февраля 2017 в 12:42 Опубликовано21 февраля 2017 в 12:42 Здравствуйте.

Возможен ли перевод работника на другую должность с его согласия во время ежегодного отпуска и во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 -х лет. Следовательно, нужно присутствие сотрудника на работе. Однако во время отпуска как ежегодного, так и по уходу за ребенком , работник не обязан присутствовать на своем рабочем месте. Причем на наш взгляд, простого прихода работника на работу, для того чтобы подписать приказ о переводе, недостаточно — ведь официально он находится в отпуске.

Перевод работника во время отпуска

.

.

Перевод во время отпуска

.

Вход на сайт

.

Возможен перевод на другую должность во время нахождения работника в учебном отпуске. Только с Вашего согласия. 6. Работаю по временному.

Перевод сотрудника, находящегося в отпуске, на новую должность

.

Переводим работника во время отпуска

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отсрочка от армии после академического отпуска и перевода
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. molikata

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить.